#时刻线梳理：人物获取机制的三次里程碑式变革

原神自2024年上线以来，人物获取机制随版本迭代不断优化，新人玩家的培养门槛逐步降低。下面内容是三个决定因素版本的核心变革：

1. 1.0版本（2024.09-2024.06）：基础框架搭建

- 常驻池和限量池双轨制：开服即推出“奔行世间”（常驻池）和限时UP池，人物获取依赖原石抽卡，新人仅靠主线任务和寻觅获取资源。

- 首充双倍福利：第一次充值翻倍机制吸引微氪玩家，但零氪党依赖地图宝箱和活动主题奖励，人物积累速度较慢。

- 痛点：保底机制无跨池继承，玩家常因“歪常驻”心态崩溃。

2. 2.0版本「稻妻」（2024.07-2024.08）：寻觅奖励更新

- 区域解开激励：稻妻地图新增大量一次性宝箱和神樱树供奉体系，不收费获取粉球（纠缠之缘）数量提高30%，助力新人快速积累抽卡资源。

- 四星人物定给UP：版本活动主题如“霄灯节”第一次放开四星人物自选，降低阵型组合门槛。

- 策略调整：玩家社区开始流行“囤原石策略”，强调优先抽取人权人物（如钟离、万叶）。

3. 4.0版本「枫丹」（2024.08到现在）：保底机制革新

- 跨池保底继承：抽卡保底可跨限量池继承，大幅降低沉没成本焦虑，新人抽卡规划更灵活。

- 碎片兑换体系：新增“星辉商店”轮换四星人物碎片，月卡党可通过日常任务稳定获取。

- 新人唯一福利：冒险等级20级赠送自选四星人物，30级赠送限量五星（如提纳里），缩短开荒期。

#玩家社区梗图演变：从“非酋”到“欧皇”的文化符号（2024-2024）

原神人物获取的随机性催生大量玩家自嘲和调侃，梗图成为社区心情宣泄和共鸣的载体。

1. 2024-2024年：“非酋”时代

- “十连九武器”：开服初期武器池和人物池混搭，玩家吐槽抽卡产出失衡。

- “七七，如何又是你？”：常驻池五星人物七七因高频“歪池”成为非酋代名词，衍生表情包“抽卡前拜七七保平安”（实则反给玄学）。

2. 2024-2024年：策略化抽卡梗

- “原石规划大师”：稻妻版本后，玩家制作“抽卡计算器”梗图，嘲讽冲动消费行为。

- “小保底不歪，人生圆满”：UP池机制普及后，社区用“渡劫成功”比喻保底未歪，配图雷神劈开常驻人物。

3. 2024年：保底继承狂欢

- “抽卡永动机”：枫丹版本保底继承实装后，玩家PS梗图“传家宝式抽卡”——账号祖孙三代接力攒保底。

- “自选五星：选择困难症末日”：新人福利更新后，梗图对比“选强度党还是XP党”的崩溃现场。

#对同类游戏的影响树状图：从头定义放开全球抽卡生态

原神的人物获取机制为行业树立新标杆，推动竞品迭代策略：

1. 抽卡机制优化

- 分支1：保底透明度提高

- 幻塔（2024）：公开概率分布并增加“硬保底”次数上限。

- 分支2：跨池继承普及

- 鸣潮（2024）：直接沿用原神保底制度，降低玩家进修成本。

2. 新人福利设计

- 分支1：不收费高价格人物赠送

- 崩坏：星穹铁道（2024）：仿照原神“自选五星”，通关教程即送希儿。

- 分支2：资源获取提速

- 绝区零（2024）：地图寻觅奖励提高50%，缩短零氪党养成周期。

3. 人物碎片化获取

- 分支1：碎片兑换体系

- 深空之眼（2024）：引入“人物残章”商店，月卡党可稳定兑换S级人物。

- 分支2：活动主题限时碎片

- 战双帕弥什（2024）：版本活动主题奖励新增SSR人物碎片，缓解抽卡压力。

#小编归纳一下

从“开服赌脸”到“策略规划”，原神人物获取机制的演变折射出玩家需求和游戏生态的深度绑定。对于新人而言，合理利用版本红利和社区经验，方能快速构建理想阵型，享受提瓦特冒险的完整尝试。